Best Practice: Mobile-Work-Ansatz beim Insurtech Xempus

Solution & Innovation Stage
Keynote

Information

Die Pandemie hat unsere bekannte Arbeitswelt nachweislich auf den Kopf gestellt. Wir bei Xempus haben unseren Mobile-Work-Ansatz gemeinsam mit den Mitarbeitern entwickelt und alle in einer Umfrage abstimmen lassen, welche Lösung sie am sinnvollsten finden.

Herausgekommen ist eine Regelung, die sowohl maximale Flexibilität im Alltag bietet als auch für persönlichen Austausch vor Ort sorgt.


In unserer aktuellen Mitarbeiterumfrage sind 94 Prozent der XEMPUS-Kolleginnen und Kollegen damit happy. 90 Prozent haben sogar die 9 oder 10 auf der 10-er Skala angeklickt. Und 91 Prozent sagen, der Ansatz fördere ihre Produktivität.


Unsere Learnings und Ergebnisse möchten wir mit euch teilen:

- Wie sind wir vorgegangen?

- Welche Optionen haben wir angeboten und wie hat die Mehrheit der Kolleginnen und Kollegen entschieden?

- Wie kommt das neue Konzept an? Welche Herausforderungen gibt es?

- Was sind geeignete Change-Management Maßnahmen, damit der Mobile-Work-Ansatz wirklich funktioniert und der Teamgeist bestehen bleibt?